工伤中骨折可以赔好多钱——探讨工伤赔偿标准

工伤是指在工作中因工作原因发生的意外伤害或职业病，给劳动者身体健康和生命安全带来严重威胁。在工伤中，骨折是一种比较常见的伤害，那么工伤中骨折可以赔多少钱呢？这个问题涉及到众多的法律条款和规定，下面我们就来探讨一下。

首先，我们需要了解的是工伤赔偿的种类及标准。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。其中，医疗费是指因工伤导致的医疗费用，由用人单位或者保险机构负责支付；伤残津贴是指因工伤导致的劳动能力减损，由保险机构每月支付；一次性伤残补助金是指因工伤导致的丧失劳动能力，由保险机构一次性支付；死亡赔偿金是指因工伤导致的死亡，由保险机构一次性支付。

其次，我们需要了解的是骨折的伤残等级及相应的赔偿标准。根据《工伤保险条例》的规定，骨折的伤残等级分为1-10级，具体标准如下：

一级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到10%以下的，伤残津贴为伤残基数×10%×月平均工资；

二级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到10%以上20%以下的，伤残津贴为伤残基数×20%×月平均工资；

三级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到20%以上30%以下的，伤残津贴为伤残基数×30%×月平均工资；

四级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到30%以上40%以下的，伤残津贴为伤残基数×40%×月平均工资；

五级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到40%以上50%以下的，伤残津贴为伤残基数×50%×月平均工资；

六级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到50%以上60%以下的，伤残津贴为伤残基数×60%×月平均工资；

七级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到60%以上70%以下的，伤残津贴为伤残基数×70%×月平均工资；

八级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到70%以上80%以下的，伤残津贴为伤残基数×80%×月平均工资；

九级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到80%以上90%以下的，伤残津贴为伤残基数×90%×月平均工资；

十级伤残：因骨折导致体部残疾程度达到90%以上的，伤残津贴为伤残基数×100%×月平均工资。

最后，我们需要了解的是赔偿标准的具体执行情况。根据实际情况，工伤赔偿标准的具体执行情况可能会受到多种因素的影响，例如用人单位的实际情况、保险机构的实际情况、伤残等级的确定等。因此，在具体执行时，需要根据实际情况进行具体的裁定和计算。

综上所述，工伤中骨折可以赔好多钱这个问题并没有一个固定的答案，需要根据具体情况进行裁定和计算。在实际操作中，需要遵循相关法律法规的规定，根据实际情况进行裁定和计算，确保工伤赔偿的公正、合理和准确。