工伤八级怎么赔偿有多少钱

工伤是指在工作中因为意外事故或职业病而导致的身体伤害或健康损害。在我国，工伤保险是一项法定保险，旨在保障劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤分为十级，八级工伤是指造成劳动者的一项工作能力损失达到60%以上的工伤。

那么，工伤八级怎么赔偿有多少钱呢？根据相关法律条款，工伤八级的赔偿包括两部分：一是医疗费用，二是工伤津贴和一次性伤残补助金。

首先是医疗费用。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤保险给予工伤人员必要的治疗、康复和护理，包括诊疗费、手术费、住院费、药费等。对于八级工伤，医疗费用的报销比例为100%。也就是说，工伤保险会全额报销工伤人员的医疗费用。

其次是工伤津贴和一次性伤残补助金。工伤津贴是指因工作受伤或患职业病而导致的暂时或永久丧失劳动能力的工人，按照一定标准领取的一种社会保险金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤津贴的标准为工伤人员工资的80%。对于八级工伤，工伤津贴的期限为24个月。此外，工伤人员还可以领取一次性伤残补助金，补助金的标准为工伤人员工资的24个月。

需要注意的是，工伤赔偿的金额并不是固定的，而是根据工伤人员的实际情况进行计算。具体来说，工伤人员的工资、工龄、伤残程度等因素都会影响工伤赔偿的金额。因此，在申请工伤赔偿时，工伤人员需要提供相关证明材料，如工资单、医疗证明、伤残鉴定证明等。

总之，工伤八级的赔偿包括医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。工伤人员可以根据自己的实际情况申请相应的赔偿金额。工伤保险的出现为劳动者提供了一种重要的保障，但我们也应该注意预防工伤事故的发生，保障自己的身体健康。