工伤十级伤残该赔多少钱？这是一个关于工伤保险赔偿的常见问题。在中国，工伤保险是一项非常重要的社会保障制度，旨在为工人和雇员提供保障，一旦发生工伤或职业病，可以获得相应的赔偿。然而，不同的工伤等级对应的赔偿标准也是不同的。本文将围绕这个话题展开讨论，结合相关法律条款，为大家详细介绍工伤十级伤残该赔多少钱。

首先，我们需要了解什么是工伤十级伤残。工伤十级伤残是指因工作原因造成身体残疾程度为十级的工伤。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，工伤保险金的赔偿标准分为两部分：一是医疗费用，包括住院费、手术费、药费等；二是伤残赔偿金，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、生活费等。

对于工伤十级伤残的伤残赔偿金，根据《工伤保险条例》的规定，赔偿标准如下：

1. 伤残津贴

伤残津贴是指因工作原因造成身体残疾，需要减少或停止工作的工人或雇员，按照其月平均工资的百分之八十给予补贴。对于工伤十级伤残，伤残津贴的补贴标准为月平均工资的百分之八十五。

2. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指因工作原因造成身体残疾，需要减少或停止工作的工人或雇员，按照其月平均工资的一定倍数给予补助。对于工伤十级伤残，一次性伤残补助金的补助标准为月平均工资的三十六倍。

3. 生活费

生活费是指因工作原因造成身体残疾，需要减少或停止工作的工人或雇员，按照其月平均工资的百分之十五给予补贴。对于工伤十级伤残，生活费的补贴标准为月平均工资的百分之二十。

需要注意的是，以上赔偿标准是针对在职员工的赔偿标准，对于退休员工或未就业的伤残人员，赔偿标准会有所不同。

此外，对于工伤十级伤残的医疗费用，根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位或者其保险机构承担全部医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

综上所述，工伤十级伤残的赔偿标准是比较高的，但也需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿金额还需要根据当地的相关法律规定来确定。此外，如果您遇到了工伤或职业病，还需要及时报告用人单位，并向当地的劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得相应的赔偿。

总之，工伤保险是一项非常重要的社会保障制度，对于工人和雇员来说，是一种非常重要的保障。如果您遇到了工伤或职业病，一定要及时报告用人单位，并向当地的劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得相应的赔偿。