企业应对劳动争议仲裁劳动争议仲裁是中国解决劳动纠纷的重要机制。 企业在面临劳动争议时，采取正确的应对策略至关重要，以维护自身合法权...阅读全文>>

到法院开庭未判明的法律考量在中国法律体系中，法院开庭后未立即宣判的情况十分普遍。这可能出于多种法律考量。事实和证据的复杂性在某些案...阅读全文>>

在仲裁后追加被执行人引言仲裁作为一种非诉讼争议解决机制，因其便捷高效的特点而得到广泛应用。然而，在仲裁程序结束后，申请人有时需要追...阅读全文>>

劳动仲裁：定义与性质劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议法》）的规定...阅读全文>>

开庭判决无罪后怎么办：中国的法律视角当一个人被指控犯罪并被起诉后，开庭审判是一个至关重要的时刻。如果法庭做出无罪判决，这标志着被告...阅读全文>>

当对方提起诉讼时： عدم التوقيع على الدعوى在中国，当收到对方提起的诉讼时，当事人如果不签字可能会产生法律后果。下面将探讨在这种情况...阅读全文>>

因侵犯著作权被起诉的应对措施在中国的法律体系中，侵犯著作权是一种严重的违法行为，可能导致民事、行政甚至刑事责任。如果因侵犯著作权被...阅读全文>>

收到京东律师函，该如何应对简介京东是中国领先的电子商务巨头。如果收到来自京东的律师函，可能是因为某项法律纠纷，例如知识产权侵权、合...阅读全文>>

劳动仲裁：中国的法律框架和应用引言劳动仲裁在中国是一个解决劳动争议的重要渠道，为劳动者和用人单位提供了一个快速、公正和低成本的争议...阅读全文>>

二审迟迟不开庭的应对措施根据《中华人民共和国民事诉讼法》第182条，当事人对一审判决不服，可以自收到判决书之日起15日内向上一级人民法...阅读全文>>