仲裁和诉讼的区别是什么？劳动者该怎么选择？很多人对于诉讼和仲裁概念比较模胡，比如说工资被拖欠，分不清是先找仲裁还是走诉讼？诉宝法律教您一招。

遇到工资拖欠，不要慌，先试试仲裁：

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。

遇到老赖不要试着找仲裁，走诉讼更适合：

仲裁法律规定：

一、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行

二、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

注：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。[代理步骤]一、签订委托合同，授权委托书二、律师代理出庭，参与调查、仲裁、诉讼。

简而言之，遇到工资拖欠，首先要找仲裁，仲裁无法解决走诉讼最有效。