法院院长不让开庭怎么办

在中国法治体系下，法院依法独立行使审判权，院长不得干预具体案件的审理。然而，在现实中，仍存在法院院长滥用职权，阻碍案件开庭的情况。本文将探讨院长不让开庭的应对措施，并结合中国的法律进行分析。

一、法律依据

《宪法》第126条规定：“人民法院依法独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。”

《法官法》第14条规定：“法官在审理案件时，不受任何其他人员的干涉。”

二、院长不让开庭的原因

院长不让开庭的原因可能有很多，包括：

受案件当事人或利害关系人请托，干预案件审理； 为了维护法院或特定法官的形象，避免案件公开审理带来的负面影响； 出于个人偏见或偏好，影响案件公正审理； 存在其他违法违规行为，导致无法正常开庭。

三、当事人的应对措施

如果当事人遇到法院院长不让开庭的情况，可以采取以下措施：

向院长提出异议：当事人可以向院长提出异议，说明不让开庭的理由不成立，要求法院依法开庭审理。 向上级法院投诉：如果院长仍然拒绝开庭，当事人可以向上级法院投诉，反映院长的不当行为。 向监察机关反映：当事人可以向监察机关反映院长的违法违纪行为，要求依法追究其责任。 向人民检察院申请抗诉：如果前述途径均无法解决问题，当事人可以向人民检察院申请抗诉，要求检察院依法纠正院长的不当行为。 向媒体曝光：作为最后的手段，当事人可以向媒体曝光院长的不当行为，引起社会关注和舆论压力。

四、法律救济

当事人还可以通过以下法律途径寻求救济：

申请行政复议：当事人可以对院长不让开庭的行为提出行政复议，要求相关行政机关依法处理。 提起行政诉讼：如果行政复议结果不满意，当事人可以提起行政诉讼，要求法院依法撤销院长的不当决定。

五、案例分析

2018年，最高人民法院曾判决一起法院院长不让开庭的案件。该案中，某法院院长在案件开庭前，多次以各种理由拒绝开庭，严重影响了案件的正常审理。最高人民法院最终判定院长存在滥用职权行为，依法撤销了院长的职务。

六、结语

法院院长不让开庭是一种滥用职权的行为，严重侵犯了当事人的诉讼权利，阻碍了司法公正的实现。当事人遇到此类情况，应依法维护自己的合法权益，积极寻求法律救济。同时，相关部门也应加强对法院院长的监督，防止其滥用职权，确保法院独立行使审判权。