工伤骨折赔偿价格表九级是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》制定的，旨在保障工人在工作中受到伤害时获得合理的赔偿。本文将从价格表九级的具体内容、相关法律条款以及工伤骨折赔偿的实际情况等方面进行探讨。

首先，价格表九级包括了工伤骨折的不同部位和程度，共计九个等级。其中，一级为最轻微的伤势，九级为最严重的伤势。根据价格表九级，不同等级的工伤骨折赔偿金额也不同。例如，一级工伤骨折的赔偿金额为5000元，而九级工伤骨折的赔偿金额则为15万元。这样的赔偿金额相较于一些欧美国家来说可能显得偏低，但是在中国的经济情况下，这样的赔偿金额已经是相对较高的了。

其次，价格表九级的制定是基于相关法律条款的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按照国家规定缴纳工伤保险费。”这意味着用人单位有义务为劳动者提供工伤保险，保障他们在工作中受到伤害时的权益。而《中华人民共和国工伤保险条例》则对工伤保险的具体实施进行了规定，其中包括了工伤骨折的赔偿标准和价格表九级的制定。

然而，实际情况却不尽如此理想。一些用人单位为了降低成本，可能会采取一些不合法的手段来规避工伤保险的责任，使工人在受到伤害时无法获得应有的赔偿。此外，在实际操作中，价格表九级的执行也存在一些问题。例如，在赔偿过程中可能会存在信息不对称的情况，使得工人无法获得应有的赔偿。因此，我们需要进一步加强法律法规的制定和执行，以确保工人在工作中受到伤害时能够获得合理的赔偿。

综上所述，工伤骨折赔偿价格表九级是为了保障工人在工作中受到伤害时的权益而制定的。价格表九级的制定是基于相关法律条款的，但在实际操作中仍存在一些问题。因此，我们需要进一步加强法律法规的制定和执行，以确保工人在工作中受到伤害时能够获得合理的赔偿。