工伤鉴定九级能赔偿多少钱？这是一个广受关注的话题。工伤鉴定九级是指工伤的程度，根据不同的程度，赔偿金额也会有所不同。那么，根据相关法律条款，我们来详细探讨一下工伤鉴定九级能赔偿多少钱。

首先，需要明确的是，工伤鉴定九级是指工伤的程度，具体包括以下几种：

一级：轻微伤

二级：轻伤

三级：中伤

四级：重伤

五级：特别重伤

六级：死亡

七级：伤残

八级：失业

九级：职业病

其中，职业病是指因工作引起的疾病，例如尘肺病、职业性皮肤病等。职业病的赔偿标准与其他工伤不同，下面我们将分别介绍。

一、轻微伤、轻伤、中伤、重伤、特别重伤

根据《工伤保险条例》第十三条的规定，对于轻微伤、轻伤、中伤、重伤、特别重伤，工伤保险给予的赔偿标准如下：

1.医疗费用

工伤保险应当支付工伤职工因工作受伤或者患病所需的诊疗、护理、康复、住院等费用。

2.伤残补助金

对于因工作受伤或者患病致残的职工，工伤保险应当按照伤残程度给予一次性伤残补助金。

3.一次性工亡补助金

对于因工作死亡的职工，工伤保险应当给予一次性工亡补助金。

4.丧葬补助金

对于因工作死亡的职工，工伤保险应当给予丧葬补助金。

具体赔偿金额如下：

轻微伤：医疗费用+伤残补助金（最高不超过12个月的工资）

轻伤：医疗费用+伤残补助金（最高不超过18个月的工资）

中伤：医疗费用+伤残补助金（最高不超过24个月的工资）

重伤：医疗费用+伤残补助金（最高不超过36个月的工资）

特别重伤：医疗费用+伤残补助金（最高不超过60个月的工资）

二、职业病

对于职业病，工伤保险给予的赔偿标准如下：

1.医疗费用

工伤保险应当支付工伤职工因职业病所需的诊疗、护理、康复、住院等费用。

2.一次性职业病赔偿金

对于因职业病致残的职工，工伤保险应当给予一次性职业病赔偿金。

3.一次性工亡补助金

对于因职业病死亡的职工，工伤保险应当给予一次性工亡补助金。

4.丧葬补助金

对于因职业病死亡的职工，工伤保险应当给予丧葬补助金。

具体赔偿金额如下：

职业病：医疗费用+一次性职业病赔偿金（最高不超过60个月的工资）

综上所述，工伤鉴定九级能赔偿多少钱，具体要根据工伤的程度以及相关法律条款来确定。对于轻微伤、轻伤、中伤、重伤、特别重伤，赔偿金额最高不超过60个月的工资；对于职业病，赔偿金额最高不超过60个月的工资。但是需要注意的是，具体赔偿金额还需要根据实际情况来确定，例如工资、工作年限等因素也会对赔偿金额产生影响。