工伤鉴定为轻伤有赔偿吗

工伤是指在工作过程中，因工作原因而导致职工受到的身体伤害、疾病或者死亡。工伤赔偿是指用于弥补职工因在工作过程中发生的工伤所遭受的经济损失的一种社会保障制度。在工伤赔偿中，工伤鉴定是非常重要的一环。那么，工伤鉴定为轻伤有赔偿吗？下面我们将结合相关法律条款进行详细探讨。

首先，我们需要了解《工伤保险条例》中对于工伤的定义。根据该条例第二条的规定：“工伤是指在用人单位所安排的工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。”因此，只有在职工在工作时间和工作场所内发生的伤害才能被认定为工伤，才能享受工伤赔偿。

其次，我们需要了解工伤鉴定的相关规定。根据《工伤保险条例》第十五条的规定：“职工发生工伤，用人单位应当及时组织职工进行诊治，并及时报告所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门，并将职工的伤情及时报送社会保险经办机构。劳动保障行政部门应当及时组织医疗机构进行鉴定，确认是否属于工伤。”因此，只有经过劳动保障行政部门的鉴定确认，职工的伤害才能被认定为工伤，才能享受工伤赔偿。

最后，我们需要了解工伤赔偿的相关规定。根据《工伤保险条例》第十九条的规定：“职工因工致残、死亡的，用人单位应当依法给予赔偿。赔偿标准按照国务院规定的标准执行。”因此，只要职工的伤害被认定为工伤，无论是轻伤还是重伤，都应该依法给予赔偿。

综上所述，工伤鉴定为轻伤也应该享受工伤赔偿。因为工伤赔偿的标准是依照国家规定的标准执行，而不是根据伤情的轻重来确定。因此，如果职工的伤害被认定为工伤，无论是轻伤还是重伤，都应该依法给予赔偿。同时，我们也应该加强工伤预防工作，为职工提供更加安全、健康的工作环境，减少工伤事故的发生。