工伤是指在工作过程中，因为工作原因而导致的身体伤害或职业病。工伤赔偿是一项非常重要的社会保障制度，它为工人提供了在工作过程中发生意外时的基本保障。那么，10级工伤大概可以赔付多少钱呢？下面我们来详细介绍一下。

首先，什么是10级工伤？根据《工伤保险条例》，工伤等级分为1-10级，其中1级为最轻微的伤害，10级为最严重的伤害。10级工伤是指因工作原因导致的严重伤害，例如失去双手、失明、瘫痪等严重后果。

根据《工伤保险条例》，对于10级工伤，工伤保险基金应当按照下列标准给予一次性伤残补偿金：

（一）失去双手、双臂、双腿、双眼或者身体残疾程度达到国家规定的一定等级的，一次性伤残补偿金为60个月的本人月平均工资；

（二）失去一只手、一只臂、一只腿、一只眼或者身体残疾程度达到国家规定的一定等级的，一次性伤残补偿金为30个月的本人月平均工资；

（三）其他情形的，一次性伤残补偿金按照相应的伤残等级和本人月平均工资计算。

其中，“本人月平均工资”是指工伤发生前12个月内本人在工作单位实际取得的工资总额除以12个月的平均数。伤残等级是根据国家规定的伤残等级标准来确定的。

此外，对于10级工伤，除了一次性伤残补偿金之外，还应当按照工伤保险的规定给予医疗费用、住院伙食补助费、交通费等一系列福利待遇。

需要注意的是，以上的赔偿标准仅仅是一个大致的估计，具体的赔偿数额还要根据工伤保险基金的实际情况和伤残等级来确定。此外，如果受害人认为赔偿数额过低或者赔偿过程中存在不公正的情况，可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提出申诉。

总之，工伤保险是保障工人权益的重要制度，对于工人来说，了解工伤保险的相关法律条款和赔偿标准是非常必要的。对于10级工伤，一次性伤残补偿金的数额相当高，但是这也是因为伤害程度非常严重，给受害人带来了极大的身体和经济上的损失。希望大家能够通过学习和了解，更好地保护自己的权益。