大拇指工伤九级能赔偿多少钱？

工伤是指在工作中遭受的意外伤害或职业病，是一种特殊的人身伤害，受害者有权获得相应的赔偿。而大拇指作为人体的重要器官之一，是人们日常生活和工作中经常使用的部位，一旦受到伤害，会给人们的生产和生活带来很大的影响。那么，如果大拇指受到工伤，根据相关法律条款，九级工伤能够获得多少赔偿呢？

首先，我们需要了解什么是九级工伤。根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤是指因工作原因造成的大拇指完全或部分失去功能，但不影响日常生活的能力。这种情况下，受害者可以申请工伤保险赔偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿包括两部分：一是医疗费用；二是伤残赔偿金。医疗费用是指因工伤导致的治疗费用、住院费用、护理费用、交通费用等，由用人单位或者工伤保险基金支付。伤残赔偿金是指因工伤导致的身体残疾或者功能障碍造成的经济损失，由用人单位或者工伤保险基金支付。

对于九级工伤的伤残赔偿金，根据《工伤保险条例》的规定，应当按照工伤保险金计算标准的20%至30%进行赔偿。具体计算方法如下：

1、计算基数：伤残赔偿金的计算基数是受害者的月平均工资。

2、计算比例：根据受害者的伤残程度，确定赔偿比例。

3、计算赔偿金额：根据计算基数和计算比例，计算出伤残赔偿金的具体金额。

例如，某位受害者的月平均工资为5000元，经医院诊断，其大拇指因工伤完全失去功能，属于九级工伤。根据《工伤保险条例》的规定，其伤残赔偿金的计算比例为20%至30%。假设其赔偿比例为25%，则其伤残赔偿金的具体金额为：

5000元×25%×10年（工伤保险金计算标准的年限）=12,500元

此外，根据《工伤保险条例》的规定，对于因工作原因造成的伤残，用人单位应当在事故发生后3日内向当地劳动保障行政部门报告，并在48小时内向受害者支付伤残津贴，同时为其办理工伤认定和工伤保险手续。

总之，大拇指工伤九级能够获得的赔偿金额是根据受害者的月平均工资和伤残程度来计算的。在受到工伤后，受害者应当及时向用人单位或者工伤保险基金申请赔偿，并且要求用人单位及时报告和办理工伤认定和工伤保险手续，以保障自己的合法权益。