九级工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，导致丧失劳动能力的程度达到九级或以上的工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，九级工伤一次性能赔多少钱？

首先，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条规定，职工发生工伤后，用人单位应当及时向工伤保险经办机构申报工伤，工伤保险经办机构应当及时对职工进行伤残等级鉴定。如果伤残等级达到九级或以上，职工可以获得一次性伤残补助金。

其次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条规定，一次性伤残补助金的标准为：伤残等级九级的，按照当地上年度职工月平均工资的六十个月计算；伤残等级十级的，按照当地上年度职工月平均工资的七十个月计算。

再次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十八条规定，用人单位应当按照下列标准向工伤保险经办机构缴纳工伤保险费：工伤保险费率为工资总额的0.5%至3%，根据不同行业、不同岗位、不同危险程度，工伤保险费率可以有所不同。工伤保险费的缴纳由用人单位承担。

综上所述，九级工伤一次性能赔多少钱，主要取决于伤残等级和当地上年度职工月平均工资。如果伤残等级为九级，那么一次性伤残补助金为当地上年度职工月平均工资的六十个月；如果伤残等级为十级，那么一次性伤残补助金为当地上年度职工月平均工资的七十个月。此外，用人单位应当按照规定向工伤保险经办机构缴纳工伤保险费，以保障职工的工伤保险权益。