起诉夫妻工资不给怎么办

导言

在婚姻关系中，经济保障对于维持夫妻关系的稳定至关重要。然而，在现实生活中，夫妻一方拒不支付另一方工资的情况时有发生。遇到这种情况，受侵害一方该如何维护自己的合法权益呢？

法律依据

《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外。”这意味着，夫妻双方的工资都属于夫妻共同财产。

起诉条件

当夫妻一方拒不支付另一方工资时，受侵害一方可以向人民法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产，其中包括工资收入。

起诉需要满足以下条件：

1. 夫妻双方存在婚姻关系 2. 被告方未支付原告方工资 3. 原告方有证据证明工资收入属于夫妻共同财产

起诉程序

1. 收集证据

原告方需要收集证据证明：

夫妻关系证明（结婚证或户口簿） 工资支付记录（工资单、打卡记录等） 其他可以证明工资收入属于夫妻共同财产的证据

2. 起诉状撰写

原告方需要撰写起诉状，明确诉讼请求（分割夫妻共同财产、支付工资）、事实和理由、证据清单。

3. 递交起诉状

原告方需要向被告方住所地或被起诉方住所地的人民法院递交起诉状和证据材料。

4. 开庭审理

人民法院受理案件后，将安排开庭审理。双方当事人可以出庭陈述事实、提交证据、进行辩论。

5. 判决

人民法院根据审理结果，将对案件进行判决。判决结果通常包括：

确认工资收入属于夫妻共同财产 要求被告方支付原告方应得的工资 分割其他夫妻共同财产

执行判决

如果被告方拒不执行判决，原告方可以申请强制执行。人民法院将采取查封、冻结财产等措施，强制被告方履行判决义务。

其他途径

除了起诉外，受侵害一方还可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 法律援助

受侵害方可以向法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。

2. 妇联组织

受侵害方可以向当地妇联组织寻求帮助，妇联组织可以提供法律咨询、调解等服务。

3. 居委会或村委会

受侵害方可以向居委会或村委会反映情况，寻求调解或协助。

结语

夫妻一方拒不支付另一方工资的行为，严重侵害了受侵害方的合法权益。受侵害一方可以采取起诉、法律援助等途径维护自己的权益。同时，有关部门也应当加强对家庭经济纠纷的调解和处理，保障夫妻双方的合法收入。