辞职后欠钱不还是一种违法行为，可能会给受害者带来经济损失和精神压力。如果您是受害者，您可以采取以下措施来解决问题。

您可以与欠款人进行沟通。尝试与欠款人进行交流，询问他们的情况，了解他们是否有能力偿还欠款。如果欠款人有困难，您可以考虑与他们达成一份偿还协议。在协议中，您可以规定偿还金额、偿还期限和偿还方式等。这样可以确保欠款人有足够的时间和机会来偿还欠款。

其次，您可以采取法律行动。如果欠款人拒绝偿还欠款或者无法达成偿还协议，您可以考虑采取法律行动。您可以向当地法院提起诉讼，要求欠款人偿还欠款。在诉讼过程中，您需要提供证据证明欠款人确实欠您钱，并且您已经尝试过与他们沟通，但没有得到满意的答复。如果法院判决欠款人胜诉，欠款人将被要求偿还欠款。

第三，您可以寻求帮助。如果您不熟悉法律程序，或者不确定如何处理此类问题，您可以寻求专业帮助。您可以咨询律师或者其他法律专业人士，以获取更多的建议和指导。他们可以帮助您了解法律程序和权利，并帮助您制定最佳的解决方案。

您可以采取预防措施。为了避免类似的问题再次发生，您可以采取一些预防措施。例如，您可以与雇主签订合同，明确规定工资和福利待遇，以及工作期限和工作内容等。您还可以保留相关证据，例如工资单、银行转账记录和电子邮件等，以便在必要时提供证据。

辞职后欠钱不还是一种严重的违法行为，可能会给受害者带来经济损失和精神压力。如果您是受害者，您可以采取上述措施来解决问题。同时，为了避免类似问题再次发生，您应该采取一些预防措施，以确保您的权益得到保障。