标题：老板欠钱不还，如何通过报警维护权益？

导语：老板欠钱不还是一种常见的违法行为，对于受害者来说，报警是维护自身权益的有效途径。本文将从法律视角出发，探讨在面对老板欠薪问题时，如何通过报警来维护自己的权益。

一、了解相关法律法规 在面对老板欠薪问题时，首先要了解相关的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规规定了劳动者的权益和保护措施，有助于我们理解和维护自己的权益。

二、收集证据 在报警之前，我们需要收集相关证据来证明老板欠薪的事实。证据可以包括工资单、劳动合同、劳动时间记录、银行转账记录等。这些证据将有助于警方对案件进行调查和处理。

三、报警并提供详细信息 在报警时，我们应提供详细的信息，包括老板的姓名、联系方式、公司名称、工作地点等。我们还应提供欠薪的具体金额和时间范围，以及相关证据的复印件或照片。这些信息将有助于警方对案件进行初步调查。

四、配合警方调查 一旦报警，我们需要积极配合警方的调查工作。这包括提供进一步的证据材料、协助警方了解案件的具体情况等。配合警方的调查不仅有助于案件的顺利解决，也能提高案件的办理效率。

五、维权途径多样化 除了报警，我们还可以通过其他途径来维护自身权益。例如，可以向劳动监察部门或工会投诉，寻求法律援助，申请劳动仲裁等。这些途径可以提供额外的帮助和支持，增加我们维权的成功机会。

六、法律诉讼 如果通过上述途径无法解决问题，我们可以考虑采取法律诉讼的方式来维权。在此之前，我们需要咨询专业的律师，了解诉讼的具体程序和要求。法律诉讼是一种较为正式和复杂的维权方式，需要充分准备和权衡利弊。

结语：老板欠钱不还是一种严重的违法行为，对于受害者来说，报警是维护自身权益的重要途径。通过了解相关法律法规、收集证据、报警并提供详细信息、配合警方调查以及维权途径多样化，我们可以更好地保护自己的权益。同时，如果必要，我们还可以考虑采取法律诉讼的方式来维权。最终，我们应坚信正义会得到伸张，自己的努力将会换来应有的回报。