上下班期间出车祸是不是工伤？这是一个备受争议的话题。根据相关法律条款，我们来探讨一下这个问题。

首先，我们需要了解什么是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。那么，上下班期间出车祸是否属于工作期间呢？

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，并对劳动者进行安全生产教育和培训。同时，用人单位还应当为劳动者购买工伤保险。而《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为劳动者在工作期间和工作场所内发生的工伤提供工伤保险待遇。

根据以上法律规定，我们可以得出一个结论：上下班期间出车祸属于工作期间。因为在上下班途中，劳动者是在履行工作职责的过程中，由于工作原因出车祸受伤。因此，用人单位应当为劳动者提供工伤保险待遇。这也是为什么许多用人单位会为员工购买上下班保险的原因。

但是，有些情况下也会存在争议。比如，如果劳动者在上下班途中出车祸，但是车祸与工作无关，那么是否算作工伤呢？这就需要根据具体情况进行判断了。如果出车祸的原因是因为劳动者自身的过错或者是违反交通规则造成的，那么就不能算作工伤。但是如果出车祸的原因是因为其他人的过错或者是交通事故造成的，那么就应该算作工伤。

最后，我们需要强调的是，如果劳动者在上下班途中出车祸，应该及时向用人单位报告，并尽快申请工伤保险待遇。用人单位也应该积极协助劳动者申请工伤保险待遇，保障劳动者的合法权益。

总之，上下班期间出车祸是否算作工伤，需要根据具体情况进行判断。但是，用人单位应该为员工购买工伤保险，确保员工在工作期间和上下班途中的安全。同时，劳动者也需要加强安全意识，遵守交通规则，减少交通事故的发生。