工作中负伤了，报了工伤后，可以享受哪些待遇？法律是怎么规定的？阅读全文>>

女职工生育后，国家有规定一定的产假，那么这个产假是多久？怎么计算的？阅读全文>>

职业病是否属于工伤，现实生活中，很多人因为常年累月的工作，会造成一些职业病。对于职业病是否属于工伤。这个存在一个很模糊的法律概念。...阅读全文>>

劳动合同纠纷怎么处理？该找什么机构处理？很多从业者都会遇到劳动合同纠纷，有些雇主在劳动合同中会隐藏一些不被法律支持的条款，导致从业...阅读全文>>

大家都知道，我国对于有强迫劳动行为的人，是有严格的处罚的。那么，大家是否知道什么是强迫劳动罪呢?它的司法解释又是如何的呢?其立案标准...阅读全文>>

在正规的事业单位用人单位上班有着许多的保障，保障了劳动者的众多正当权益，其中一个就是工伤休假，在工商休假期间劳动者是享有很多的福利...阅读全文>>

失业险也就是失业保险，是法定的五险一金当中的一险，主要是针对失业劳动者的一种保险，能够在其失业的时候为其提供最基本的生活保障。那么...阅读全文>>

员工的直系亲属死亡的要去办理丧葬的，可以给几天假？有工资吗？阅读全文>>

公司招聘要未婚的人员，但是为了应聘选择把自己已婚的情况说成是未婚，被公司知道后，被开除了，这种情况公司违法了吗？阅读全文>>

解读《社会保险法》之生育保险待遇项目生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生...阅读全文>>